トップランナーインタビュー〜フリープランナー下村知未さん〜

はい、中学生のときに東京の親戚の結婚式に参列し、
ウエディングプランナーの存在を知ったことがきっかけです！
バルーンを多用した演出があり、とても感動しました！

その後、高校に進学し、
本気の部活でバレーボールもやっていたので、
大学に進学しバレーも続けることを決めていました。
親も後押ししてくれていました。

はい、進学校だったので、周りも大学を目指す子が多かったんですが、周りに流されたくないなとも考えたんですね。

また中学生のときに憧れたウエディングプランナーの道に進みたいなと本気で考えたこともあり、大学に行ってバレーを続けることよりも、ブライダルの専門学校に行きたいなと決意したんですね。

でも裏テーマでは、受験が嫌だったのかもしれません笑

はい！片道2時間です！
でも、高校の勉強とは違って、学びたい内容なのですごく楽しかったんですね！

また、1年生のときに、エステ・ネイル・メイクすべてを学んで実践もできたので、本当に役立つことをたくさん学べたと思っています！

はい、専門２年生のときに、
公募で選ばれた一般の新郎新婦様を
学生がプロデュースする実習があったんですが、
そこで初施行を経験させていただいたことですね！

その時、専門内のオーディションで
総合プロデューサーに選んでいただいたのですが、
関西テレビの「あんたがアンカー」という人気コーナーで　
取り上げていただいたこともとても貴重な体験でした！

はい、いまもお付き合いのある専門の恩師の指導のもと、
もう一人総合プロデューサーの友人もいたのですが、
同級生みんなでプロデュースをさせていただいたのが
本当にいい想い出ですね！

みんな総合プロデューサーになりたかったので、
内心悔しい子達もいたと思いますが、
施行が終わった時にその同級生たちからも
お疲れのサプライズをしてもらったのも本当に嬉しかったですね！　

はい、自分自身も専門卒で且ついまは教える立場でもあることから思うのが、
専門学校は本当に実践的な学びの場なので、即戦力になるということです。
なので、婚礼企業は専門卒の学生を積極的に採用したほうがいいと思います。

実際、大手のハウスウエディングほど、
「専門卒のほうが使えるな」と気付き始めているなと感じます。
ただ、生徒にもいつも言っているのですが、
「素直で謙虚」なことが一番で、
どこにいっても教えていただく姿勢が
第一にない子はダメだよと伝えています。

はい、そうなんですが、
実は私は本当に就職活動に難航したんですね。

30社落とされたんです！

就職氷河期というのもあり、いま以上に大卒が有利だったのもあります。
また私自身が大手ばかり目指していたんですが、
どこも最終面接まで行くんですがそこで落ちたんですね笑

でも恩師に、「諦めたら終わり」と激励されていたので、
絶対に諦めてはいけないと粘っていたんですね！

「自分はできる」と自信を持ちすぎていたのだと思います。

それが企業様にも伝わったんだと思います。

思いっきり、鼻をへし折られましたね笑

だからこそ学生たちには、「素直で謙虚なことが一番大事だよ」と
言い続けています。
それが足らなかったんだと、見抜かれていたんだと思います。

はい、30社落ちたんですが、
実は何社か内定をいただいているところはあったんですね。

ただ名の知れている企業がいいという変なプライドがあって且つ
京都・大阪・兵庫の大手会場での就職しかイヤだなという想いがあって
就職する決意がもてなかったんですね。

ですがもはや背に腹を変えられない状況だったので、
恩師の助言もあり、
住んでいる滋賀県での就職含め一回、足元を見つめ直したんですね。

そんな時、滋賀県のハウスウエディング企業に出会い、
ありがたいことに就職できる運びとなったんですね。

はい、新規・施行の一貫性で担当ができるスタイルだったことです！

これがすごく魅力に感じていたので、
内定をいただいて専門2年の12月から
すぐインターン（アルバイト）に入った感じです！

はい、2007年12月インターン開始の2008年4月入社で
そこでは2011年12月まで4年間在籍しました！

ただ、はじめは新規がなかなかとれずに苦労しました…
一貫性なのでとれないと担当を持てないので、
本当に必死でした！

はい、あるときをきっかけに、成約率が爆上がりしていったんですね！

先輩プランナーに自分の欠点を指摘していただき
真剣に向き合っていただいたことが一番のリカバリー要因です！
そこで軌道修正ができて、新規大好き人間になり、　
常に60％以上の成約率で全社ナンバーワンになれたんですね！

また成約した分だけ担当するので、
月5〜6件担当もしていました！
成約後のキャンセルや担当変更も
一回もいただいたことがなかったのが、とても嬉しかったです！　　

はい、アブラに乗っていたタイミングだったのですが、
専門学校で働いている友人がいて、
ちょうどお誘いの話もいただいていたんですね。

また恩師からも、
「先生の道もあるよ」と後押しされていたこともあり、
ブライダル専門学校に転職することとなります！　

それで2012年1月11日に専門学校に転職します！

そこで正社員として4年間担任をもたせていただきました。
1年・2年の担任を各2回担当したので、
2回卒業生を送り出しています！　

そしてそこから産休に入り、
一旦退職することとなります。

いえ、正社員として先生の仕事は確かにストップしたのですが、
前職の4年間いたハウスウエディングの会社から
介添えやプランナー補佐のお仕事をスポットでどうか？
とお声がけいただいていたので妊娠中も婚礼があるときだけは
働いていました！

はい、一人目の子供が1歳半の時に復帰しました！

とはいっても、完全復帰ではなく、
土日中心に婚礼現場に戻るかたちで、
主な仕事は新人プランナーさんの指導です！
このときも前職のハウスウエディング企業でのお仕事です！
　　
ほどなくして二人目も出産するのですが、
ちょうど下の子を保育園に預けられるタイミングで
「仕事をもっとしたかった」と思っている時に
コロナが流行したので、元職場での婚礼のお仕事が
とても薄くなってしまったんですね。

はい、知人のツテで
滋賀県のNOBODA store（ノボダストア）という
カフェで働くことになりました！

同時に並行して元職場の専門学校から
アルバイトとして戻ってきて欲しいとお声がけいただき
そのお仕事にも復帰することとなります。

はい、ノボダストアで働いているときに、
たまたま元職場のハウスウエディングの先輩の
中島さんが店に来られたんですね！

そこで後日中島さんとランチに行かせていただくこととなり、
永光さんの業務委託のお話を教えていただいたことがきっかけです！

研修は2021年の春頃から行っていただき、
担当は2021年9月施行で開始しました！

はじめは月1件からスタートし、
10月以降から3〜4件、そして今は5~6件程度担当しています。

はじめて神前式メインの会場を担当したので、
「新鮮」というのが第一の感想でした！　

また私の場合は、
先輩であり紹介者の中島さんに
何でもすぐ聴ける環境があったので、
それがとてもありがたかったですね！

正直、研修だけではすべてが点だったのですが、
業務を実際進めるなかで点と点がつながっていったことを実感しています。

その意味でもはじめは覚えることが多く大変だったとしても、
マニュアルがキチンとあることで後に絶対につながるんだなと思いました。

本当に、とてもいい人が多い！！！
というのが何よりの印象でした！　

また私の出向先はかなりスマートに分業制が確立していたのですが、
当日施行担当をいただくサービスの方たちに対して
資料作成を精度高く行うこととすり合わせの大切さを実感しました。

はい、3つに分けてお話しますね！

①平日で講師の仕事もある日

・朝5時30分；起床
・7時30分；子供を送る　
・8時10分；電車で専門学校のある大阪駅まで
・9時30分；仕事スタート〜15時10分まで
・15時30分；帰りの電車　
・16時30分；最寄り駅到着　
・その後、子供を迎えに行き習い事まで送る
・その間家事全般をこなす
・18時30分；夕食　
　ここから初回打ちあることもあります
・その後、子供をお風呂に入れて明日の用意
・21時30分；子供就寝
・その後、清掃しながら処理やフリータイム
・24時30分；就寝

②土日祝

・朝5時30分；起床後、家族の御飯を作って仕事へ
・7時30分；電車で京都や滋賀の会場まで
・9：00〜19:30ごろまで；施行や打ち合わせ
・20時00分；帰りの電車　
・21時00分最寄り駅
・その後、清掃しながら処理やフリータイム
・24時30分就寝

土日は主人や両親・義父が
子供たちを見てくれているので助かっています！

③休日

子育ては別として仕事に関しては
だいたい週1日は必ず完全オフをとれるようにしています！

ママ友たちとランチに行くことが多いです！　

私の仕事中もママ友たちが子供たちを
一緒に見てくれたりしているので
周りの協力に本当に助けられています！

また前もって土日休みをつくって
連休で家族旅行に行くこともあります！
次の8月の夏休みは家族で初富士山に登山に行きます！　
この5月も家族で沖縄に行ってきました！

はい、とはいっても実は社員時代の方が忙しかったと思います。

自分の婚礼担当以外の会議資料の作成や　
フェアの資料作成、後輩育成などがたくさんあり、
自分の仕事が終わっていても他の仕事がいっぱいあるので
いまより全然業務量が多かったなと思います。

・よい点

①出向先によりますが、
　会場に行かなくても在宅で仕事ができる点　
　これは特に子供がいるので助かっています。

②自分の仕事が終わると帰れる点
　これがあるから、
　子育てしながらプランナーの仕事ができています。

・⼤変な点

これは社員であっても同じだと思いますが、
子育てをしながら仕事をしている点ですね！
ただ、社員だったら今の働き方は成り立っていないし、
金銭面でも時間面でも、
子供たちに習い事すら通わせられなかったと思います。

もし戻りたい理由が一つあるとすれば、
社保が羨ましいという点ですね！
その点だけメリットはあるなと思います。

ただ業務委託の場合は、その分だけ稼げばいいという考えなので、
社員はメリット以上に制約の方が多いなと思います。

はい、
いいときで社員時代の2~3倍以上はあると思います！

純粋に働いた分がすべてお金で返ってくることが
なによりの仕事の原動力になっていますね！

共働きということもあり、
業務委託で稼いだ分は、習い事代などの一部を除いて
すべて子供のために貯めています。

というのも、
私自身も両親が共働きで、
祖父母に育ててもらったんですね。
だからこそ私含む兄妹3人がみんな大学や
専門学校に行かせていただけたんですね。
両親や祖父母に対して、
そのことへの感謝がすごくあります。

専門学校で担任をもって
色んな家庭環境の生徒がいることや
いろいろな経済事情の新郎新婦様がいることを知って、
それが普通でないことに気がついたんですね。

だから自分がいま親になった立場から
自分がそうであったのと同じように
子供の成長の際に
やりたいことをやらせてあげるように
したいなという想いがとても強いです。

はい！滋賀県でおさまりたくないので、
日本全国で業務委託プランナーをしたいなと思っています！

また子供がもっと大きくなると子供と海外に住みたいなと！
シンガポールや韓国に住みたいですね！

そこでも日本のウエディングの仕事をしたいです！

はい、とにかく、
ずっとブライダルからは離れたくないですね！

打ち合わせしたことがカタチになることや、
ゲストが当日そこにいる風景や、
本当にやってよかったなと
お客様から喜びの言葉をいただけることや
人生の節目に携われること
子供にも胸をはって言えること
自分の好きな仕事をできていると自信をもって言えること

どれもが本当に尊いです！

またいま一緒にお仕事させていただいている人たちに
出会えてよかった、
一緒にお仕事できていて本当に貴重だなとも思っています！
その出会いが財産だとも思っています！

私はこのいまの
③のスタイル以外は考えられないと思っています。

横のつながりがあることが何よりありがたいですね！

また高橋さんの存在が本当に大きく、
すべてのクッションになっていただいていると思います。　

例えば会場様に対して、
「もっとこうして欲しい」みたいなことがあったとしても、
直接プランナーから言うのは難しいと思います。
「お仕事いただいている立場なので、言って切られたらどうしよう？」
みたいなことも考えてしまうので、
やっぱりどうしても遠慮が働くところを
永光さんがクッションになっていただいているので
とてもありがたいなと思います。

なので私のようなタイプだと
②プラットフォーム型での契約や①の直接契約は
絶対にやりたいとは思わないと思います！